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工作视察


县人大常委会视察县民政局局长王存科履职情况

[ 信息发布:本站 | 发布时间:2017-05-26 | 浏览:109次 ]

523日,县人大常委会副主任王翔带领视察组对县民政局局长王存科同志履职情况进行了视察检查。视察组首先深入县中心敬老院、南指挥镇、糜杆桥镇民政工作站,南指挥镇八旗屯村社会救助工作站、糜杆桥镇西白村幸福院等地实地察看,听取了大家对王存科同志履职情况的评价和意见建议,全面了解了王存科同志履职情况。随后召开了王存科同志履职情况汇报会,与会同志听取了王存科同志个人履职情况报告,发放了干部履职视察测评和征求意见表。会后,视察组与县民政局领导班子成员,检察院、审计局、监察局等部门,民政局基层单位负责人,部分镇镇长或分管民政业务的领导约30人进行了个别谈话,听取了大家对王存科同志履职情况的综合评价和意见建议。

视察组指出,开展干部履职监督、听取干部履职报告是县人大常委会全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会以及省市委人大工作会议精神要求的现实需要;是县人大常委会主动适应新常态,注重人事有机结合,履行监督权的具体行动;是提升监督实效,扩大监督范围,促进履职对象不断改进工作,提升服务水平的有益探索。实践证明,人大常委会对监督对象开展履职视察已经发挥了促进素质提升、增强履职能力、创造优异业绩的作用

视察组强调,要按照县人大常委会制定出台的《县人大常委会关于任命的县政府组成人员和法院、检察院副职领导人员履职监督暂行办法》和工作流程规定,严格程序,环节到位,切实做好干部履职监督。一要撰写好履职报告。王存科同志要进一步全面认真反思个人履职情况,充分征求本系统干部职工和社会各界的意见建议,要对工作成绩肯定恰如其分,存在问题不遮不掩,既要有问题表现,又要有原因分析,提出的整改措施要具体实在,科学合理安排好整改节点和完成时限,便于实际操作落实。二要开展好视察检查。通过干部履职视察检查,充分听取县委、县政府分管领导和民政系统干部职工对王存科的意见建议;要深入实地,通过查资料、看现场、走访干部群众等形式,全面查看王存科同志的工作实效。三要写好履职视察报告。县人大常委会法工委要根据平时了解和掌握的实际情况以及王存科同志的个人履职汇报,结合实地查看工作实效,总结提炼出王存科同志的个人履职视察报告,科学评价他的履职情况,并提出有针对性的视察意见,提交主任会、常委会审议。四要搞好整改落实。王存科同志要根据县人大常委会测评结果和评议意见,认真兑现自己的履职承诺,对照个人自身以及工作中存在的问题和不足,严格按照县人大常委会评议意见,制定整改措施,确定目标和时限,一项一项抓整改,一件一件抓落实。

视察组要求,开展干部履职监督是人大常委会依法行使监督权的深化和拓展,需要大家共同努力,相互配合,抓好落实。一要精心组织,确保监督实效。要按照《履职监督暂行办法》规定和操作流程以及实施方案安排,认真负责,注重程序,严把环节,严谨细致地做好履职监督视察检查、汇报座谈、民主评议等各项工作,确保程序规范,环节到位;要根据王存科同志的个人工作情况,合理确定座谈谈话范围,听取真声音,收集真意见,全面了解王存科个人履职情况;视察组要坚持实事求是的原则,客观公正提出履职视察意见,促使任命人员依法高效履职。二要积极配合,自觉接受监督。王存科同志要积极配合,认真撰写好个人履职报告,要能够从履职报告反映个人贯彻执行国家宪法和法律法规,依法行政的情况;反映出个人依法履行职责和完成工作任务的情况;反映出个人贯彻执行县人民代表大会及其常委会的决议决定和办理县人大常委会审议意见及代表议案和建议批评意见的情况;反映出个人勤政廉洁情况等,从而不断增强依法履职尽责、对人民负责、受人民监督的法治意识、责任意识、人大意识和公仆意识,真正通过这次履职监督提升个人综合素质和履职能力。三要客观公正,严守党的纪律。参与这次干部履职监督的县民政系统干部职工要本着对党负责,对全县民政事业负责,对王存科同志个人负责的态度,认真参与监督视察和评议座谈工作,严格纪律,注意保密,不发泄私愤,不搞小动作,要科学评价王存科局长的工作业绩,出于公心,实事求是地提出建议意见,帮助和促进王存科同志解决个人自身存在问题,推进全县民政工作任务的全面落实。